Leitung Bauhof / Werkstatt (m/w/d)
Leitung Bauhof / Werkstatt (m/w/d)
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Wer wir sind
HERZOG Gruppe - WIR BAUEN ZUKUNFT MIT TRADITION
Unser starkes Team von gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften ist die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Teamwork und Freude an der Arbeit haben für uns einen hohen Stellenwert. Wir leben flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Tüttleben suchen wir ab sofort eine Leitung Bauhof/ Werkstatt (m/w/d).
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Ihre Aufgaben
- Leitung des Bauhof- und Werkstattteams
- Einsatzplanung, Ressourcensteuerung und Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
- Sicherstellung der Baustellenversorgung (Maschinen, Geräte, Werkzeuge, Baustellenverkehr)
- Steuerung des Gerätepools für Erd-, Kanal-, Leitungs- und Straßenbaustellen
- Überwachung von Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von Baumaschinen, LKW, Transportern und Kleingeräten
- Koordination externer Fachwerkstätten, Prüforganisationen und Lieferanten
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf dem Bauhof und beim Geräteeinsatz
- Überwachung technischer Prüfungen und Dokumentationen
- Budgetierung, Kostenkontrolle und Beschaffungsmanagement
- Verwaltung von Maschinenlaufzeiten, Wartungsintervallen und Einsatzberichten
- Mitwirkung bei Investitionen in Maschinen, Fahrzeuge und technische Ausstattung
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Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise Meister/Techniker im Bau-, Maschinen- oder Kfz-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Kanalbau sowie im Umgang mit Baumaschinen
- Führungserfahrung und organisatorisches Geschick im technischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, UVV, DGUV-Vorschriften und Maschinen-/Fahrzeugtechnik
- Kostenbewusstsein, Materialkenntnisse und Erfahrung im Beschaffungswesen
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (Wartungssoftware, Gerätemanagement, Dokumentation)
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft
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Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen Branche sowie spannende Bauprojekte.
- Wir zahlen eine attraktive tarifliche Vergütung und verbindliche Gehaltserhöhungen.
- Sie erhalten Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie übertarifliche Zusatzleistungen.
- Wir bieten Ihnen einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Sie können Sonderleistungen wie JobRad, Mitarbeitervergünstigungen und ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- € nutzen.
- Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und bieten moderne Arbeitsplätze.
- Wir leben eine flache Hierarchie, schnelle Kommunikations- und kurze Entscheidungswege.
Unsere Benefits
Festanstellung
In einem zukunftsfähigen Unternehmen
Bei uns ist Ihre Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.
Zusätzliches Entgelt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir belohnen Ihr Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an Ihrer Arbeit und in der Freizeit!
Gut für die Gesundheit
300 Euro pro Jahr
Profitieren Sie jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
Schöne Ferien
30 Tage Urlaub
Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
Zahlreiche Weiterbildungen
In unserer Herzog Akademie
Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.
Job-Rad-Leasing
Wunschrad aussuchen und losradeln
Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden, bei freier Marken- und Modellauswahl.
Fürs Alter vorsorgen
Mit der betrieblichen Altervorsorge
Zur Ergänzung der Rente gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Teamevents
Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns
Stärken Sie Ihren Teamgeist bei verschiedenen Teamevents – von Sommerfesten bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!
Online-Vorteile
Corporate Benefits
Bei uns sichern Sie sich Rabatte und Vorteile online und profitieren von Top-Konditionen.
Offene Firmenkultur
Zuverlässig und mitarbeiterorientiert
Sie erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
